Mario Harik lidera la ejecución de la estrategia de XPO, incluidas las inversiones de crecimiento en excelencia en el servicio al cliente y satisfacción de los empleados. Aprovechando su servicio anterior como director de información de XPO, el Sr. Harik también supervisa la expansión de la capacidad de la red y la tecnología patentada que están transformando las operaciones de la empresa. Antes de XPO, el Sr. Harik ocupó cargos como director de información y vicepresidente senior de investigación y desarrollo en Oakleaf Waste Management, director de tecnología en Tallan, Inc. y cofundador y arquitecto jefe de aplicaciones web y de voz en G3 Analyst. . Tiene una maestría en ingeniería y tecnología de la información del Instituto Tecnológico de Massachusetts y una licenciatura en ingeniería, informática y comunicaciones de la Universidad Americana de Beirut en el Líbano. El Sr. Harik también forma parte de la junta directiva de XPO.

Dave Bates is responsible for all day-to-day operations in XPO’s LTL business in North America, including quality of service and the customer experience, network optimization, workforce productivity, pricing and sales. Additionally, he leads the execution of initiatives specific to XPO’s growth strategy, such as capital deployments and the company’s in-house driver school operations. Mr. Bates joined XPO in 2023 following 27 years with Old Dominion Freight Line, Inc., including 12 years as senior vice president, operations, with responsibility for all operations in North America. He started his career with roles at Carolina Freight Carriers and Roadway Express.

Kyle Wismans has led the company’s finance organization since 2023. He joined XPO in 2019 as senior vice president, financial planning and analysis and later served as senior vice president, revenue management and finance. Mr. Wismans has held numerous senior financial positions during his 17-year career with global public companies. Prior to XPO, he was an executive with General Electric Company and Baker Hughes, holding leadership positions as head of global financial planning and analysis for two divisions and chief financial officer for a global GE business. He also held senior roles on GE’s global audit staff. He holds a degree in business administration from the University of Michigan, Ross School of Business.

Carolyn Roach brings over 20 years of senior experience to her leadership of XPO’s human resources organization, including executive roles with prominent companies in the industrial and financial services sectors. Prior to XPO, Ms. Roach lead global talent management and diversity and inclusion at JELD-WEN, Inc. and held earlier human resources leadership positions with Corning and Bank of America Merrill Lynch. She began her career with Arthur Andersen. Ms. Roach holds a bachelor’s degree in finance from University of Notre Dame and a master’s degree in strategic human resources and organizational design from Cornell University. She is also a graduate of the Harvard Business School executive education program.

Jay Silberkleit leads XPO’s technology organization, the capstone of an 18-year career as an enterprise systems leader with Fortune 500 companies that have complex technology-centric operations. Mr. Silberkleit joined XPO as vice president, enterprise architecture in 2012, shortly after the company was founded, and was instrumental in creating XPO’s technology ecosystem, including its digital brokerage platform. In 2021, he was named senior vice president, technology, with responsibility for the company’s optimization initiatives in less-than-truckload. Mr. Silberkleit came to XPO from Waste Management, Inc., where he served as principal software engineer.

Wendy Cassity leads XPO’s legal and compliance functions, including corporate governance, litigation and commercial matters. Prior to joining the company in March 2023, Ms. Cassity served as chief legal officer at Nuance Communications, Inc., and previously held general counsel positions at Zaya Group, a publicly traded communications infrastructure company, and at Thompson Creek Metals, a publicly traded natural resources company. Ms. Cassity has also served in private practice as a corporate transactional attorney at McDermott Will & Emery, LLP, and at Cravath Swaine & Moore, LLP. Ms. Cassity holds a bachelor’s degree in English and History from the University of Arizona, and a juris doctorate from Columbia Law School.

Ali Faghri is responsible for XPO’s strategy and analysis of growth opportunities, as well as oversight of the company’s engagement with the investment community. Prior to joining XPO, Mr. Faghri was a prominent Wall Street analyst who specialized in the automotive sector, where he covered market leaders in manufacturing, retail and mobility, such as Tesla, CarMax, AutoZone and Uber. He held senior roles with global investment firms for over a decade, including Guggenheim Partners, LLC, where he was a managing director and led the automotive team. Mr. Faghri holds a degree in engineering from Cornell University.

Michael Abrahams is responsible for the effective communication of XPO’s strategy and culture with its key stakeholders. He oversees corporate and financial communications, reputation management, employee communications, media relations and digital engagement. Mr. Abrahams has three decades of experience in senior communications roles. Prior to XPO, he was a partner with FGS Global, where he served as a lead advisor to multiple Fortune 500 companies worldwide. Earlier, he managed strategic communications for a major U.S. media organization and worked in U.S. politics. Mr. Abrahams holds a master’s degree in public policy from the Eagleton Institute of Politics at Rutgers University and a bachelor’s degree in political science from the University of Wisconsin.

Tim Staroba leads operations for the East Division of XPO. A transportation industry veteran, Mr. Staroba began his XPO journey in 1996 as an employee in the account management center. He subsequently moved into operations as a service center manager, and took on a progression of operational roles with increasing responsibility. In 2016, Mr. Staroba joined CFI and served as president until 2018, when he moved to Navajo Express to take positions as executive vice president and president. In 2020 he rejoined the XPO team as senior vice president of operations, and was promoted to president of the East Division in October 2021. Mr. Staroba holds a bachelor’s degree in business administration from Western Michigan University.

Tony Graham leads operations for the West Division of XPO. Mr. Graham began his career with the company in 1997 as a service center manager. He was appointed as a national account executive in 2000, and was promoted to director of sales in 2006. In 2012, Mr. Graham assumed the role of director of pricing for operations, where he oversaw revenue and profit management, contract review and negotiation and account strategy. In 2015, Mr. Graham became region vice president, and in 2018 he was promoted to senior vice president, revenue management. He took the position of president of the West Division in 2021. Mr. Graham studied psychology at the University of Illinois Urbana-Champaign.

Luis Gómez leads XPO’s transportation business unit in Europe, with responsibility for truck brokerage, less-than-truckload and other transportation operations. Mr. Gómez joined XPO upon the company’s acquisition of Norbert Dentressangle SA, where he led the growth of the transportation business in Iberia. He has more than 20 years of industry experience, including earlier executive roles in finance with Christian Salvesen and Transportes Gerposa (now XPO). He holds a degree in business administration from the University of Cantabria in Spain, and has completed executive management programs from the Sloan School of Management at Massachusetts Institute of Technology and IMD Business School in Switzerland.

Diana Brown is responsible for the infrastructure that supports XPO’s sales operations team, including territory management, compensation and analytics. Additionally, Ms. Brown leads the company’s customer experience team in onboarding new accounts and ensuring high customer satisfaction. Her career spans more than two decades in senior roles with customer-centric sales and service organizations, including head of customer success for Amazon Business. Prior to Amazon, she served as senior director, network and financial solutions with SAP and with Ariba. Ms. Brown holds an MBA degree from Anderson Graduate School of Management at UCLA, and a bachelor’s degree in mathematics and economics from Indiana University.

Anthony Hoereth es responsable de liderar las operaciones de ventas de la empresa para cumplir los objetivos de ingresos y ventas. Esto incluye desarrollar la estrategia de ventas, impulsar el crecimiento de la cuenta y fomentar la adquisición de nuevos clientes. Con experiencia en roles de liderazgo tanto en ventas como en operaciones, el Sr. Hoereth tiene 30 años de experiencia en cargas menores, 26 de ellos en esta organización. Antes de ocupar su puesto actual, el Sr. Hoereth fue responsable de liderar las operaciones en el Medio Oeste. Tiene una licenciatura en administración de empresas de la Universidad Marian.

Marissa Christensen dirige la organización de ventas de campo de XPO y es responsable de ejecutar la estrategia de crecimiento de XPO en el canal de ventas local de la empresa en Norteamérica. Desde que se unió a XPO en 2012, ha ocupado puestos de liderazgo de ventas de alcance cada vez mayor, incluidos director de ventas locales; director de ventas nacionales; y vicepresidente, canales de ventas de logística nacional y de terceros. La Sra. Christensen ocupa su cargo actual desde 2023. 

Brad Jacobs ha fundado cinco empresas y ha llevado a cada una de ellas a convertirse en una empresa de mil millones o varios miles de millones de dólares. Entre ellas se incluyen tres empresas que cotizan en bolsa: XPO Logistics, Inc., United Rentals, Inc. y United Waste Systems, Inc. Bajo su liderazgo, XPO y United Rentals estuvieron entre las 20 acciones con mejor desempeño de la última década. Antes de fundar XPO en 2011, el Sr. Jacobs fundó United Rentals en 1997 y dirigió la empresa durante 10 años como presidente, incluidos seis años como director ejecutivo. Fundó United Waste Systems en 1989 y se desempeñó durante ocho años como presidente y director ejecutivo. El Sr. Jacobs se desempeña como presidente no ejecutivo de las juntas directivas de GXO Logistics, Inc. y RXO, Inc., ambas escisiones de XPO que cotizan en bolsa.

Allison Landry es ex analista senior de investigación de transporte en Credit Suisse y cubre las industrias de transporte por carretera, ferrocarril, transporte aéreo y logística. Anteriormente, la Sra. Landry se desempeñó como analista financiera y contadora senior en OneBeacon Insurance Co. (ahora Intact Insurance Specialty Solutions). Tiene una maestría en administración de empresas de la Questrom School of Business de la Universidad de Boston y una licenciatura en psicología del College of the Holy Cross.

Johnny C. Taylor, Jr. es presidente y director ejecutivo de SHRM, la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos. La carrera del Sr. Taylor abarca más de 20 años como abogado y ejecutivo en organizaciones con y sin fines de lucro, incluidas IAC, Paramount Pictures, Blockbuster Entertainment Group y Thurgood Marshall College Fund. Se ha desempeñado como presidente de la Junta Asesora del Presidente sobre Colegios y Universidades Históricamente Negros y en la Junta Asesora de Políticas de Fuerza Laboral Estadounidense de la Casa Blanca. Es fideicomisario de la Universidad de Miami, miembro de la Junta Nacional de Gobernadores de la Cruz Roja Americana y miembro de las juntas corporativas de Guild Education e iCIMS, Inc. El Sr. Taylor es colaborador de USA Today y Miembro de la Academia Nacional de Recursos Humanos. Tiene un título de doctor en derecho y una maestría de la Universidad Drake y una licenciatura de la Universidad de Miami.

Bella Allaire es vicepresidenta ejecutiva de tecnología y operaciones de Raymond James Financial, Inc., y anteriormente fue directora general y directora de información de UBS Wealth Management Americas. Anteriormente, ocupó durante 26 años varios puestos de liderazgo tecnológico sénior en Prudential Securities, Inc. La Sra. Allaire nació en Ucrania y obtuvo su licenciatura en la Universidad de Lviv.

J. Wes Frye es el ex director financiero de Old Dominion Freight Line, Inc. (ODFL). Se jubiló en 2015 después de desempeñarse como director financiero durante los últimos 18 años de su mandato de 30 años. A lo largo de su carrera en ODFL, el Sr. Frye jugó un papel decisivo en la creación de la cultura centrada en el cliente de la empresa y ejecutó numerosas iniciativas que generaron aproximadamente $3 mil millones de dólares en crecimiento de ingresos. Además, creó la organización financiera, estableció la estructura de compensación de incentivos e introdujo aplicaciones de software para inteligencia empresarial, previsión, fijación de precios y gestión de KPI. Tiene una maestría en finanzas de la Universidad de Carolina del Norte en Charlotte y una licenciatura en administración de empresas de la Universidad Estatal de los Apalaches.

Mario Harik es el director ejecutivo de XPO y lidera la ejecución de la estrategia de XPO, incluidas las inversiones de crecimiento en la excelencia del servicio al cliente y la satisfacción de los empleados. Aprovechando su servicio anterior como director de información de XPO, el Sr. Harik también supervisa la expansión de la capacidad de la red y la tecnología patentada que están transformando las operaciones de la empresa. Antes de XPO, el Sr. Harik ocupó cargos como director de información y vicepresidente senior de investigación y desarrollo en Oakleaf Waste Management, director de tecnología en Tallan, Inc. y cofundador y arquitecto jefe de aplicaciones web y de voz en G3 Analyst. . Tiene una maestría en ingeniería y tecnología de la información del Instituto Tecnológico de Massachusetts y una licenciatura en ingeniería, informática y comunicaciones de la Universidad Americana de Beirut en el Líbano.

Michael Jesselson, presidente de Jesselson Capital Corp, se desempeña como director de C-III Capital Partners LLC, Clarity Capital y otras empresas privadas, así como de varias organizaciones filantrópicas. El Sr. Jesselson fue director de American Eagle Outfitters, Inc. durante mucho tiempo, donde se desempeñó como director independiente principal.

Irene Moshouris trabajó en United Rentals, Inc. durante 17 años, más recientemente como vicepresidenta senior y tesorera, antes de jubilarse en 2023. Antes de United Rentals, ocupó puestos de gestión financiera en Avon Products y GTE Corp. La Sra. Moshouris tiene una Tiene una licenciatura en contabilidad y economía de Queens College, una maestría en derecho tributario y tributación de la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York y un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de Brooklyn.

Soy de Kansas City, Missouri, EE.UU., crecí con mi abuelo, cuando tenía 20 años fui a la Universidad de Kansas, después de graduarme me uní a Providence Medical Centre como enfermera, en una charla con un paciente me enteré de que XPO estaba reclutando, entonces opté por unirme a XPO, después de 3 años de duro trabajo, logré convertirme en una gerente de reclutamiento. contratación. Agradezco a mis amigos y a mi familia su apoyo y su confianza en mí, y a mis jefes su ayuda. Lema de trabajo: El fracaso también es lo que necesito, es tan valioso para mí como el éxito. Sólo después de conocer todas las formas de hacer un mal trabajo sabré cuál es la forma de hacer un buen trabajo. --Edison

Soy de Londres, Reino Unido, licenciada por la Universidad Washington de St. Louis, EE.UU., y me incorporé a XPO a través de un amigo. Con la ayuda de mis amigos y mi familia, conseguí convertirme en Directora de Contratación de XPO en dos años. Lema laboral: ¡La inspiración no consiste en agitar las manos de forma bonita, sino en el estado mental de trabajar todo lo que puedas como un toro!

Soy de Kansas, me licencié en Ingeniería de Comunicaciones por la Universidad de Kansas. Desde que me licencié he regentado un restaurante de sopa de pescado con mi padre. Debido al virus, el negocio del restaurante no iba bien, mis compañeros de la universidad me recomendaron que trabajara para XPO, dejé mi ciudad natal y vine a Greenwich, Connecticut para unirme a XPO, durante el trabajo de XPO fui calificado como un excelente empleado. Durante mi estancia en XPO, me nombraron empleado sobresaliente y me ascendieron con éxito a director de contratación. Lema de trabajo: el supuesto genio, eso es mentira, el trabajo duro es real.

Vengo de un pequeño pueblo de Dallas, EE.UU., mi familia es muy pobre, porque hay muchos hermanos en la familia, así que no he podido recibir una buena educación desde que era niño, pero creo firmemente que, mientras trabaje duro, saldré de este pequeño pueblo, así que trabajo muy duro, voy al pueblo los fines de semana a hacer trabajos por horas para ganarme la vida, no terminé el instituto, dejé los estudios para buscar trabajo, y por casualidad, me incorporé a XPO, donde los compañeros me tratan como de la familia, siento el cariño y el calor que no sentía desde que era niño. Por casualidad, entré en XPO, donde los compañeros me tratan como de la familia, y siento el afecto y el calor que no sentía desde que era niño. Llevo 7 años trabajando aquí, y ahora soy Director de Contratación y dirijo un equipo de 40.000 personas. Lema: ¡Dedicación, trabajo duro y amor a la gloria confía en tus instintos!

Trabajé como vendedor en una empresa financiera en los Estados Unidos durante dos años, un contacto casual con XPO Logistics, renuncié a mi trabajo actual, decidido a unirse a la XPO, conocí a un mentor que cambió mi vida, es decir, mi gerente de contratación Daisy, que cuidó muy bien de mí, y me ayudó con un montón de cosas, y después de tres años, también me he convertido en Directora de Contratación, ahora tengo un equipo de más de 20.000 personas. Lema de trabajo: Siempre creo: nunca fantaseo con el éxito. Sólo intento practicar para tener éxito. --Estee Lauder

Me licencié en la Universidad de California, donde obtuve varias becas, además de organizar y dirigir varios eventos a mi cargo. He trabajado en varios puestos, con habilidades organizativas e interpersonales. Aprendiz rápida y comprometida con la superación continua. Enérgica profesional de RRHH con experiencia laboral en RRHH, controles internos y ventas. Lema de trabajo: Detrás de la excelencia de cada uno, hay un sinfín de sinsabores que sólo entenderá quien los haya experimentado. Las personas sólo pueden comprender la experiencia de la vida a través de cien pruebas.

He trabajado en ventas, seguros, perdí mi trabajo durante la epidemia y mi vecino me ayudó a entrar en XPO durante mi momento más difícil. Gracias a la ayuda de mi vecino y del responsable de contratación, me convertí en un gran responsable de contratación para la empresa. Lema de vida: ¡La inteligencia es un don, en estos años de experiencia empresarial, la amabilidad es una noble cualidad, la elección más valiosa! Vida y bondad, ¡sólo algunas personas eligen a medias descartarlas!

Mi nombre es Barnett, cuando era joven, mi familia decía que podía hablar bien y yo les creía, hasta que crecí y me convertí en vendedor, fui derrotado por la vida, el quebrantamiento de un hombre comienza con su arrogancia, pero en el período más difícil de mi vida, conocí a XPO Company, XPO Company me dio esperanza y me hizo confiar en la vida, ahora me convertí en gerente de contratación de XPO Company, compré mi propia casa y un coche. Gracias, XPO, por darme una vida sin preocupaciones. Lema de vida: Cuidado, joven timonel, que no se te suelte el cable, que no vacile el ancla, no es bueno que el barco se aleje antes de que te des cuenta.

Vengo de los barrios bajos de México. Soy contable. Entré en el Grupo XPO por casualidad. Gracias a su ayuda y a mi propio esfuerzo, me convertí en gerente de XPO Group en menos de 3 años. Lema de trabajo: Como mujer, debes ser más positiva y optimista ante la vida, limpiarte, hacer lo que te gusta y tiene sentido, es realmente importante crecer hacia el sol, todo lo que necesitas hacer es enriquecerte, el éxito no es inalcanzable, mientras seas persistente y valiente, llegarás a tu destino eventualmente. Lema de trabajo: ¡Un gran trabajo no se hace con fuerza, sino con paciencia!

Soy de la zona rural de Filadelfia. Soy contable. Me uní a XPO Group a través de un amigo. Gracias a su ayuda y a mis propios esfuerzos, me convertí en gerente de XPO Group en menos de 2 años. ¡Lema de trabajo:Todo el mundo tiene derecho a elegir y la oportunidad, aprovechar la oportunidad de tener una vida nueva, no quejarse cuando se encuentran dificultades, ya que no se puede cambiar el pasado, a continuación, tratar de cambiar el futuro!

Me llamo Mónica, soy profesora universitaria, tengo un trabajo con un sueldo estable, tengo tiempo libre todos los días, las personas que se dedican a hacer algo siempre se encuentran con una oportunidad. Un amigo me presentó a XPO, el tiempo lo demuestra todo, prosperé en XPO con la ayuda de mi amigo y del responsable de contratación, pude salir adelante por mi cuenta, ahora soy responsable de contratación en XPO, aprovecho mi tiempo libre cada día para ganar más salario y mejorar mi vida. Esto ha permitido a mi familia vivir una vida feliz. Lema de vida: Cuidado, joven timonel, que no se te suelte el cable, que no vacile el ancla, no es bueno que el barco se aleje antes de que te des cuenta.

Soy de Edimburgo, Reino Unido, fui diseñador de interiores y tengo más de 8 años de experiencia laboral. Me licencié en la Universidad de Miami y mi amigo Alan me invitó a unirme a XPO, y me trasladaron a la sede de EE.UU. tras ser reconocido como excelente empleado en varias ocasiones durante mi carrera. Lema de vida: Si careces de perseverancia en el autoestudio, tus conocimientos profesionales no se consolidarán; si no tienes sentido del emprendimiento, te detendrás cuando encuentres dificultades, o incluso te rendirás a mitad de camino.

Soy de la zona rural de Nueva York. Soy cajera. Gracias a la presentación de un amigo, me incorporé a XPO Group. Con su ayuda y mis propios esfuerzos, me convertí en gerente de XPO Group en menos de 2 años. Lema de trabajo: la vida cuando se mejora, la vida de las personas, siempre se encontrará con los contratiempos y las tribulaciones, pero no hay tal cosa como un obstáculo que no se pueda superar en la vida, caminar a través de él, es una especie de cosecha, y hará que uno mismo crezca.

Vivo en un pequeño pueblo alejado en Syracuse, NY. Conocí XPO Group a través de mi tío. Con su ayuda y mis propios esfuerzos, me convertí en gerente de XPO Group en menos de dos años. Lema laboral: Un pesimista vive pero muere, un optimista vive para siempre.

Vengo de una pequeña ciudad de Denver, EE.UU., conocí XPO a través de la presentación de un amigo, después de graduarme en la universidad, elegí unirme a XPO, llevo 7 años trabajando aquí, ahora soy un excelente director de contratación, tengo un equipo de más de 30.000 personas, estoy muy agradecido de poder unirme a XPO desde el principio. Lema de trabajo; "La mentalidad de una persona es como una placa de cobre, donde un lado indica una mentalidad positiva y el otro lado indica una mentalidad negativa, cuando eliges vivir con una mentalidad diferente, entonces la vida que tienes será un mundo aparte."

Vengo de un pequeño pueblo de Dallas, EE.UU., mi familia es muy pobre, porque hay muchos hermanos en la familia, así que no he podido recibir una buena educación desde niña, pero creo firmemente que, mientras trabaje duro, saldré de este pequeño pueblo, así que trabajo muy duro, voy al pueblo los fines de semana a trabajar por horas para ganarme la vida, no terminé el instituto, lo dejé para buscar trabajo, y por casualidad, me uní a XPO, donde los compañeros me tratan como de la familia, siento el cariño y el calor que no sentía desde que era niña. Por casualidad, me incorporé a XPO, donde los compañeros me tratan como de la familia, y siento el afecto y el calor que no sentía desde que era niño. Llevo 5 años trabajando aquí, y ahora soy Director de Contratación y dirijo un equipo de 40.000 personas. Lema de trabajo: Tu cara está diseñada para presentar el regalo más preciado que Dios dio a la humanidad: una sonrisa, debe ser el mayor activo de tu trabajo.

Soy de Gales, EE.UU., antes de incorporarme a XPO, era vendedora de coches, supe de XPO por uno de mis clientes, cuando me habló de XPO, decidí dejar mi trabajo actual y me incorporé a XPO, llevo 6 años trabajando para la empresa, he trabajado como Excelente Gerente en Japón, Australia, Reino Unido y Francia, mi equipo cuenta con más de 30.000 personas y he ayudado a muchas personas a alcanzar la libertad financiera. Mi equipo cuenta con más de 30.000 personas y he ayudado a muchas personas a alcanzar la libertad financiera. Lema de trabajo: Las personas positivas ven una oportunidad en cada problema, mientras que las negativas ven un problema en cada oportunidad.

Soy de una pequeña ciudad de Birmingham, Inglaterra. Soy camarera. Me incorporé a XPO Group por casualidad. Gracias a su ayuda y a mis propios esfuerzos, me convertí en una Excelente Gerente de XPO Group en menos de dos años. Lema de trabajo; Como mujer, debes estar llena de vida ser optimista ante la vida, limpiar lo que ensucias y hacer lo que te gusta trabajar y hacer. Para Yang crecimiento es realmente importante, hay que hacer es enriquecerse, el éxito no está fuera de su alcance, siempre y cuando perseverar y trabajar duro, con el tiempo llegar al destino.

Un amigo me presentó a XPO y me incorporé a la empresa durante la epidemia. Empezando desde el fondo de las prácticas, me convertí en una Excelente Gerente de XPO gracias a mi propio esfuerzo y al espíritu de no rendirme. Puede que tus esfuerzos no tengan éxito, pero no lo tendrás si no trabajas duro, y Dios no favorecerá a los que no tienen nada que hacer. Lema de vida: ¡No dejes que el yo de mañana deje lágrimas de arrepentimiento al yo de hoy!

Soy de South Kensington, Londres (Reino Unido) y me licencié en la Universidad de Brown (Estados Unidos). He trabajado en ventas, seguros y durante la epidemia perdí mi trabajo y en el momento más difícil mi vecino me ayudó a entrar en la empresa XPO. Gracias a la ayuda de mis vecinos y de buenos directivos, me convertí en un buen y excelente directivo de la empresa. Gracias a XPO y a los maravillosos directivos y vecinos que me trajeron a XPO.

Vengo de Inglaterra, se graduó de la Universidad de Wrights, antes de trabajar como contador en el Reino Unido, 2021 divorciado, en el estímulo y el apoyo de amigos y familiares llegaron a los Estados Unidos, introducido por un amigo a XPO Logistics, después de tres años de duro trabajo y lucha, debido a un rendimiento excepcional, ahora convertido en el estado de América del Sur de la empresa responsable de la red de México excelente director. Firmemente sólo el amor y compartir para hacer su propio mejor, al mismo tiempo, gracias equipo de XPO para mi aliento y apoyo.

Soy de Dolston, en Carlisle, Inglaterra. A los 21 años fui a la universidad. Después de graduarme trabajé en un centro comercial y gracias a un encuentro casual conocí el Grupo XPO. Decidí unirme a XPO Gracias a su ayuda y a mi propio esfuerzo, me convertí en Director del Grupo XPO en menos de 3 años. También ayudé a muchas personas a salir de dificultades financieras

Soy de Manchester (Reino Unido) y un amigo me invitó a incorporarme a XPO. Llevo 5 años en la empresa en Lyon, Francia, sede de la región europea. Actualmente trabajo en la sede central de EE.UU., disfruto con mi trabajo y aprendo rápido, comprometido con la superación continua. Lema de trabajo A menudo oímos que la gente se derrumba porque está sobrecargada de trabajo, pero nueve de cada diez veces es en realidad porque sufre preocupación o ansiedad.

Soy de Edimburgo y trabajo para xpo desde hace cuatro años. Un compañero de estudios me presentó esta empresa cuando acababa de terminar la universidad y no sabía qué hacer con mi carrera. El entorno de mi familia me hace más estable para este trabajo. Serio y responsable. Proactivo. Atrévete a desafiar Profundamente xpo liderazgo y colegas bienvenida; al mismo tiempo, también cultivar su propia capacidad de trabajo y hacer frente a la experiencia. Al mismo tiempo, espero que la empresa tiene más personal excelente para unirse a ellos, para que podamos trabajar juntos para lograr la independencia económica, la riqueza a sí mismos. Declaración de Personalidad; no quieras resignarte al destino, ¡ve a la lucha! ¡Pago será recompensado, o grande o pequeño, o tarde o temprano, siempre no defraudará sus esfuerzos!

Biography: I come from New York, United States, graduated from Cornell University, the former work in the United States engaged in hotel management, in the epidemic of unemployment during the introduction of a friend to come to the United States of America Greenwich, Connecticut to join the xpo company, I am very lucky to work with a friend to join this Internet company. I am very lucky to work with my friend in this internet company. I love Shakespeare's quote that if you can't seize the moment, you'll dawdle for life and accomplish nothing.

Soy de Houston, EE.UU. Me licencié en la Universidad de Santa Clara. Conocí al amor de mi vida en la universidad y luego montamos un negocio con un amigo. Después de que mi negocio fracasara debido a la epidemia del virus 2020, me enteré de la existencia de XPO a través de la conversación de un amigo en una fiesta y me incorporé a XPO como becario, donde fui reconocido como empleado destacado varias veces a lo largo de tres años y fui ascendido a Responsable de Contratación en abril de 23. Lema de trabajo: El llamado genio no es más que poner el esfuerzo del café de los demás en el trabajo.

Me llamo Anna, soy de Las Vegas, vivo en Henderson y tengo 31 años. Me licencié en la Universidad Soka y fui entrenadora personal de fitness antes de unirme a XPO. Me encanta hacer ejercicio y viajar. Lema laboral: He aprendido a hablar menos, hacer más, ser sólida y trabajar duro.

Me llamo Lisa Bunyan y tengo 28 años. Soy de Canadá y mis padres emigraron a Estados Unidos conmigo de niña por motivos de trabajo y ahora vivo en Portland. Llevo 25 años viviendo en Estados Unidos y me encanta todo lo que me rodea. Conocí XPO a través de mi amigo Kevin, y en XPO mi trabajo consiste en contratar a nuevos empleados y enseñarles a hacer su trabajo correctamente. Me encanta la vida y la libertad.

Me llamo Polly Keppel y tengo 43 años. Me licencié en la Universidad de California, Irvine. Antes era profesora de secundaria. Debido al trabajo de mi marido, desarrolló diabetes, por lo que mi salario mensual no era suficiente para cubrir los gastos básicos de mi familia. Después de que mi amigo me presentara a XPO, al principio sólo era una becaria, mi amigo me dijo cómo podía ascender a un puesto más alto y después de eso dejé mi trabajo de profesora. Después de eso dejé mi trabajo de profesor y me dediqué a trabajar en XPO. Tras tres años de duro trabajo ahora gano 30.000 dólares al mes. Me encanta la cita de Bennett. Cualquier carrera puede sufrir reveses, aunque los que luchan por una causa son grandes .

Soy de Nueva York, EE.UU., tengo 28 años, antes era directora de marketing, porque me encanta viajar, así que siempre quise encontrar un trabajo con ingresos objetivos, ahora tengo 10.000 dólares al mes, estoy muy contenta de unirme a XPO. Ahora gano 50.000 dólares al mes y estoy muy contento de unirme a XPO. Me encanta la cita de Johnson: "Los grandes trabajos no se hacen con fuerza, sino con paciencia".